鲨鱼文案代写招聘软文可以多久交稿子？

鲨鱼文案，注重稿件质量和品质服务。以3000字的稿件为例，代写稿件撰写一般在24小时内交稿。如果您有加急稿件，我们也支持4-8小时，一切以您的需求为准。有代写招聘软文稿件，请与我们联系，期待与您的合作。鲨鱼文案——十年文案好帮手。

鲨鱼文案代写招聘软文稿子可以退款吗？

在鲨鱼文案所撰写的稿件，不满意我们支持退款。当客户对我们提交的稿件不满意，修改几次后仍没有达到客户心中的标准，客户可以要我们进行退款操作，我们也支持稿件退款。努力做到让客户百分满意是我们鲨鱼文案一直努力的方向，你的满意是我们大肯定。代写招聘软文稿件，找鲨鱼文案，我们尽我们的200分努力换取你的100满意，期待与您的合作！

鲨鱼文案代写招聘软文稿子怎么收费的，多少钱呢？

在鲨鱼文案，我们追求高品质的稿件写作，力求在服务上精益求精，遵循以较低价格提供高品质服务的原则，为广大客户提供满足需求的稿件。在收费上，我们公开公正透明，谨遵公司标准，收费水平在行业中属于中下水平。在以较低价格就能获取高品质服务的同时，您无需担心稿件质量。我们会对稿件进行严格把关、审核，保证稿件后是您满意的那个版本。有代写稿件需求，欢迎与我们联系！

招聘软文是招聘企业吸引应聘者的有效宣传方式，吸引力强、文字精美的招聘软文能够有效地将招聘信息传达给更多的应聘者。下面就招聘软文的写作技巧进行分析： 

首先，招聘软文应该有一定的宣传性，需要用贴切的语言表达出公司或者机构的优势，比如公司的发展前景、薪资福利待遇、职位的职责要求等，吸引的人才加盟。

其次，招聘软文的文字应该简洁易懂，不能过于冗长，文章的结构也要清晰，把招聘要求、职位描述、薪资待遇等信息结构化，突出招聘的内容，招聘软文的内容不能模糊，要清楚的表达出招聘的内容，使应聘者能够一目了然。

再次，招聘软文应该有引导力，要引导应聘者关注招聘信息，招聘软文可以采用问答或者对话的形式，从而让应聘者更多的了解职位要求，比如通过“你想在我们公司获得什么样的经验？”这类的问题，让应聘者深入的了解职位的要求，从而使应聘者更有动力去投递简历。

招聘软文应该有一定的动态性，可以使用新颖的视觉效果，比如视频、图片、海报等，让招聘软文看起来更加生动，吸引更多的应聘者。 

招聘软文的写作技巧要求宣传性强、文字简洁、引导性强、动态性强，这样才能够有效地将招聘信息传达给更多的应聘者，吸引更多的人才加入公司或者机构。